1世紀以上にわたり、企業社会はピラミッド型の設計図を標準としてきた。頂点にCEO、その下に経営幹部、モルタル（接合剤）の役割を果たす中間管理職の層、そして基盤に現場担当者が並ぶ。そこには明確な権限、明確な報告ライン、そして何より明確な統制が ...